Colette Kress passou a ocupar o cargo de CEO interina da Nvidia, uma das empresas mais influentes do setor de inteligência artificial. A promoção colocou no centro das decisões da companhia uma executiva que já comandava as finanças do grupo e participava de quase todas as teleconferências trimestrais ao lado de Jensen Huang, seu antecessor no posto.
A ascensão também evidenciou uma omissão na avaliação feita recentemente por Huang sobre as mulheres mais poderosas da tecnologia. Questionado pela WIRED durante a preparação de uma reportagem sobre o tema, ele citou Dina Powell, da Meta, e Ruth Porat, do Google. Depois de ser instado a ampliar a resposta, mencionou ainda Gwynne Shotwell, presidente e diretora de operações da SpaceX. Kress, porém, não apareceu na lista.
Executiva já ocupava posição central
Antes de assumir interinamente a presidência da Nvidia, Kress era a diretora financeira da empresa. Nessa função, tinha conhecimento profundo das contas de uma das companhias mais valiosas do mundo e exercia papel relevante em sua operação. A proximidade com Huang nas divulgações de resultados fazia dela uma das principais figuras públicas da administração.
A mudança de cargo ampliou sua influência em um momento descrito como especialmente delicado para a indústria de IA. As decisões tomadas durante o período em que estiver à frente da Nvidia podem repercutir no setor de tecnologia, na geopolítica e na economia mais ampla, segundo a análise apresentada pela revista.
Ainda não está definido, no material analisado, se a promoção será permanente. Mesmo como solução provisória, a posição coloca Kress no comando de uma empresa apresentada como base de grande parte da indústria de inteligência artificial.
O que significa ter poder na tecnologia
A reportagem da WIRED questionou por que o Vale do Silício não produziu uma figura feminina equivalente aos grandes protagonistas masculinos associados ao setor. O levantamento argumentou que o poder das mulheres na tecnologia pode aparecer de formas diferentes, relacionadas ao controle de capital, à influência política, à capacidade de estabelecer padrões culturais ou ao domínio intelectual sobre a indústria.
Além de Kress, a publicação citou Lisa Su, Gwynne Shotwell e Laurene Powell Jobs entre as mulheres de destaque no setor. A conclusão foi que não existe uma única representante capaz de concentrar toda essa influência, mas um conjunto amplo de executivas e líderes com diferentes formas de atuação.
Nesse contexto, a ausência de Kress na resposta de Huang ganhou significado adicional. Ela não era apenas uma executiva de destaque em outra empresa: ocupava a posição financeira mais alta entre as mulheres da própria Nvidia e passou a liderar interinamente a companhia. A avaliação sobre seu poder, portanto, tornou-se mais concreta com a mudança de comando.
